Auxílio-Acidente: aumente sua renda mensal com a indenização que o INSS deve pagar a quem ficou com sequelas
Você sofreu acidente, voltou a trabalhar, mas ficou com alguma limitação ou dor permanente? Você pode ter direito a receber um valor todos os meses, mesmo continuando no emprego.
Você se identifica com alguma destas situações? situações
- Sofreu acidente de trabalho ou fora do trabalho e, depois disso, nunca mais ficou 100%?
- Sente dor, limitação de movimento, perda de força, dificuldades para exercer a mesma função?
- Já voltou a trabalhar, mas percebe que rende menos ou precisa de ajuda de colegas?
- O médico já falou em sequelas, limitação, redução da capacidade ou recomendou mudança de função?
Se você respondeu “sim” a uma dessas perguntas, pode ter direito ao auxílio-acidente, um benefício indenizatório pago pelo INSS.
O que é o auxílio-acidente?
É um valor mensal pago pelo INSS;
Você pode continuar trabalhando e recebendo o benefício;
Não precisa estar afastado pelo INSS para sempre;
Muitas pessoas têm direito e nem sabem que podem pedir.Quem, em geral, pode ter direito ao auxílio-acidente?
- Quem sofreu acidente de trabalho, acidente doméstico, de trânsito ou outro tipo de acidente;
- Quem, após o acidente, ficou com sequelas permanentes (mesmo que leves);
- Quem percebe que houve redução da capacidade para exercer a mesma função que tinha antes;
- Quem recebeu auxílio-doença e teve alta, mas ainda sente limitações.
Observação importante:
Cada caso é único. A análise do direito ao auxílio-acidente depende dos documentos médicos, tipo de atividade, histórico de contribuições e laudos periciais. Por isso, é essencial uma avaliação individual do seu caso por um advogado.
Atuamos com especialização nas áreas abaixo:
Auxílio-Acidente
Indenização paga ao trabalhador que, após um acidente, sofre sequelas permanentes que reduzem sua capacidade de trabalho, mesmo continuando na atividade.
Auxílio-Doença
Benefício pago ao segurado temporariamente incapaz de exercer suas atividades profissionais por motivo de doença ou acidente.
Aposentadoria por Idade
Benefício destinado a trabalhadores urbanos e rurais que atingiram a idade mínima exigida por lei, além do tempo mínimo de contribuição ao INSS.
Aposentadoria Especial
Concedida a trabalhadores que exerceram atividades em condições insalubres, perigosas ou prejudiciais à saúde, com redução no tempo necessário de contribuição.
Aposentadoria Rural
Voltada a trabalhadores do campo, como agricultores familiares e pescadores artesanais, que comprovem atividade rural por um determinado período.
Aposentadoria por Invalidez
Concedida ao segurado que, por doença ou acidente, fique permanentemente incapaz de trabalhar, sem possibilidade de reabilitação.
Aposentadoria por Invalidez
Concedida ao segurado que, por doença ou acidente, fique permanentemente incapaz de trabalhar, sem possibilidade de reabilitação.
BPC/LOAS ao Idoso
Benefício assistencial de um salário mínimo mensal pago a pessoas com 65 anos ou mais, de baixa renda, mesmo sem nunca terem contribuído ao INSS.
BPC/LOAS à Pessoa com Deficiência
Benefício assistencial de um salário mínimo mensal destinado a pessoas com deficiência que vivem em situação de vulnerabilidade social e não têm condições de se sustentar.
Planejamento Previdenciário
Análise detalhada da vida contributiva do segurado para identificar o melhor momento e a melhor forma de se aposentar, maximizando o valor do benefício.
Revisão de Aposentadorias
Procedimento para verificar se o valor da aposentadoria foi calculado corretamente. Pode resultar em aumento do benefício e recebimento de valores retroativos.
Auxílio-Reclusão
Benefício pago aos dependentes de segurados de baixa renda que estejam presos em regime fechado, desde que cumpridos os requisitos legais.
Pensão por Morte
A Pensão por Morte é um benefício previdenciário do INSS pago aos dependentes de um segurado que falece, com o objetivo de prover sustento financeiro à família.
Aposentadoria PCD
A aposentadoria para PCD é um dos benefícios do INSS que permitem que o segurado se aposente mais cedo e muitas vezes com um salário maior.
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